{"id":1205,"date":"2025-11-25T11:03:08","date_gmt":"2025-11-25T10:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/equalityinfilm.org\/politique-de-confidentialite\/"},"modified":"2025-11-25T14:27:34","modified_gmt":"2025-11-25T13:27:34","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Politique de confidentialit\u00e9<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nous d\u00e9fendons et promouvons la confidentialit\u00e9 de nos collaborateurs, associ\u00e9s et amis, c’est pourquoi nous nous engageons \u00e0 faire preuve de transparence dans nos politiques et actions en mati\u00e8re de donn\u00e9es personnelles. C’est pourquoi nous vous invitons \u00e0 lire notre politique de confidentialit\u00e9 et \u00e0 nous sugg\u00e9rer les am\u00e9liorations que vous jugez appropri\u00e9es pour une meilleure d\u00e9fense de vos droits. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\nIdentit\u00e9 du responsable des traitements\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Titulaire : Asociaci\u00f3n de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (ci-apr\u00e8s \u00ab CIMA \u00bb).<\/p>

Adresse : C\/ Pizarro n\u00ba 20 Planta Baja Buz\u00f3n 106 2024, de Madrid.
CIF G- 84877232.
Registre : Registre National des Associations : Groupe 1, Section 1, Num\u00e9ro National 587666 de Madrid. Date d’enregistrement : 05\/09\/2006.
Site web : https:\/\/equalityinfilm.org<\/a>
Email de contact : info@equialityinfilm.com<\/a> <\/p>

Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 toute autre l\u00e9gislation actuelle applicable, les donn\u00e9es personnelles fournies seront trait\u00e9es par CIMA uniquement aux fins d\u00e9crites dans les formulaires correspondants.<\/p>

Le fait de ne pas fournir les donn\u00e9es figurant dans les formulaires du site web de CIMA nous emp\u00eache de remplir les finalit\u00e9s pour lesquelles les donn\u00e9es sont collect\u00e9es.<\/p>

Si vous avez moins de quatorze ans, vos parents ou tuteurs l\u00e9gaux devront donner leur consentement pour que vous puissiez vous inscrire en tant qu’utilisateur de CIMA, sinon votre inscription sera rejet\u00e9e.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\nFormulaire de contact<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dans le cas o\u00f9 vous auriez rempli notre formulaire de contact via le site web de CIMA, nous vous informons que, conform\u00e9ment aux dispositions de la l\u00e9gislation sur la protection des donn\u00e9es, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel fournies seront utilis\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande, en nous basant sur votre consentement lors du remplissage et de l’envoi du formulaire et en cochant la case acceptant la Politique de confidentialit\u00e9.<\/p>

Ces donn\u00e9es resteront dans nos fichiers pendant le temps n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande ou tant que vous ne r\u00e9voquez pas votre consentement ou n’exercez pas vos droits d’opposition ou de suppression. Nous vous offrons toujours la possibilit\u00e9 d’annuler vos donn\u00e9es de mani\u00e8re simple, sans pr\u00e9judice de leur conservation tant que persistent les obligations l\u00e9gales applicables. <\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\nFormulaire d'adh\u00e9sion<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dans le cas o\u00f9 vous auriez rempli le formulaire pour adh\u00e9rer \u00e0 CIMA, nous vous informons que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel fournies seront trait\u00e9es pour g\u00e9rer votre demande, CIMA se basant sur votre consentement, lors du remplissage et de l’envoi du formulaire correspondant et en cochant la case acceptant la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 et sur le respect des mesures pr\u00e9contractuelles. En cas de non-inscription, vos donn\u00e9es personnelles seront supprim\u00e9es, sans pr\u00e9judice de leur conservation tant que persistent les obligations l\u00e9gales applicables. <\/p>

De m\u00eame, nous vous informons qu’une fois que vous \u00eates inscrit en tant que membre de CIMA, vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront trait\u00e9es et conserv\u00e9es pendant la dur\u00e9e de votre appartenance \u00e0 CIMA et tant que la relation avec l’Association est maintenue ou tant que vous ne r\u00e9voquez pas votre consentement ou n’exercez pas vos droits d’opposition ou de suppression, et sans pr\u00e9judice de leur conservation tant que persistent les obligations l\u00e9gales applicables. La base juridique de ces traitements est le respect des obligations l\u00e9gales et la satisfaction des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de CIMA. <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Concernant tous les traitements<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>
Communication de donn\u00e9es \u00e0 des tiers<\/strong><\/div>
<\/div><\/div>

Il est possible que, pour la bonne prestation de nos services, nous devions communiquer certaines donn\u00e9es personnelles \u00e0 des tiers qui nous fournissent des services. Dans ces cas, ces communications de donn\u00e9es se feront en tant que sous-traitance de traitement par ces tiers. Cela implique l’acc\u00e8s par le tiers aux informations \u00e0 caract\u00e8re personnel. <\/p>

Pour ces cas, nous disposons des contrats de sous-traitance de traitement correspondants avec les tiers qui traitent ou acc\u00e8dent aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et toujours conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur en mati\u00e8re de Protection des Donn\u00e9es.<\/p>

Pour la prestation des services de newsletter, CIMA utilise la plateforme MAILCHIMP, propri\u00e9t\u00e9 de THE ROCKET SCIENCE GROUP LLC, situ\u00e9e aux \u00c9tats-Unis, par cons\u00e9quent, certaines donn\u00e9es seront transf\u00e9r\u00e9es vers ce pays. Cette entreprise respecte les accords de transferts internationaux de donn\u00e9es et est adh\u00e9rente \u00e0 Privacy Shield, ce qui garantit que les traitements de donn\u00e9es sont r\u00e9alis\u00e9s conform\u00e9ment aux exigences europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. <\/p>

Chaque fois que vous avez express\u00e9ment donn\u00e9 votre consentement pr\u00e9alable, vos donn\u00e9es pourront \u00eatre c\u00e9d\u00e9es, dans certains cas, pour r\u00e9aliser des collaborations avec d’autres professionnels, auquel cas, nous vous en informerons d\u00fbment.<\/p>

En dehors de ces cas envisag\u00e9s, nous ne r\u00e9v\u00e9lerons vos donn\u00e9es que lorsque la loi ou les autorit\u00e9s judiciaires ou administratives nous l’exigeront.<\/p><\/div><\/div>

Exercice des droits<\/strong><\/div>
<\/div><\/div>

La r\u00e9glementation en vigueur en mati\u00e8re de Protection des Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous offre un \u00e9ventail de droits que vous pourrez exercer chaque fois que vous le jugerez opportun. Vous disposez des droits d’acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles ; de les rectifier si elles sont d\u00e9sactualis\u00e9es ou erron\u00e9es ; de vous opposer \u00e0 certains traitements ; de les limiter ou de les supprimer si vous ne voulez plus que nous les traitions ; ou de les porter si cela \u00e9tait techniquement possible. Enfin, vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 de r\u00e9voquer votre consentement. Vous devez tenir compte du fait qu’il y aura des obligations l\u00e9gales qui nous emp\u00eacheront temporairement de r\u00e9pondre \u00e0 vos demandes, ce dont nous vous informerions le cas \u00e9ch\u00e9ant. <\/p>

Pour exercer vos droits, vous pourrez vous adresser par \u00e9crit \u00e0 CIMA, calle C\/ Pizarro n\u00ba 20 Planta Baja Buz\u00f3n 106 28004, de Madrid, ou bien par courrier \u00e9lectronique \u00e0 info@equialityinfilm.com<\/a><\/p>

CIMA s’engage \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 votre demande, que ce soit par courrier \u00e9lectronique ou par lettre, et \u00e0 r\u00e9pondre dans un d\u00e9lai d’un mois \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la demande. Cependant, compte tenu de la complexit\u00e9 de la demande ou du nombre de demandes, il est possible de prolonger ce d\u00e9lai de deux mois, ce dont vous serez d\u00fbment inform\u00e9 dans un d\u00e9lai d’un mois \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la demande. <\/p>

De plus, notamment lorsque vous n’avez pas obtenu satisfaction dans l’exercice de vos droits, vous pouvez d\u00e9poser une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l’autorit\u00e9 nationale de contr\u00f4le, qui est l’Agence Espagnole de Protection des Donn\u00e9es (www.aepd.es<\/a>).<\/p><\/div><\/div>

Utilisation de cookies<\/strong><\/div><\/div>
<\/div>
Cliquez [aqu\u00ed<\/a>] pour obtenir des informations sur l’utilisation de cookies.<\/div><\/div>
<\/div>
S\u00e9curit\u00e9 et maintenance des donn\u00e9es<\/strong><\/div>
<\/div><\/div>

CIMA a mis en \u0153uvre dans ses centres de travail, locaux, syst\u00e8mes, infrastructures de communications, etc., les mesures de s\u00e9curit\u00e9 que la r\u00e9glementation en mati\u00e8re de Protection des Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel exige. Nous avons \u00e9galement adopt\u00e9 les mesures logiques, physiques, organisationnelles, contractuelles, etc., qui \u00e9vitent l’acc\u00e8s de tiers aux donn\u00e9es sans autorisation, la destruction, la modification, la reproduction, la divulgation, la transmission ou la r\u00e9utilisation de celles-ci. <\/p>

Malgr\u00e9 cela, chaque fois que vous fournissez des informations personnelles sur le r\u00e9seau, il existe un risque que des tiers, dont le contr\u00f4le \u00e9chappe \u00e0 notre port\u00e9e, puissent intercepter ces informations et les utiliser. Bien que chez CIMA nous nous efforcions de prot\u00e9ger les informations personnelles et votre confidentialit\u00e9, nous ne pouvons pas garantir la s\u00e9curit\u00e9 totale des informations que vous r\u00e9v\u00e9lez sur le r\u00e9seau sous votre responsabilit\u00e9. <\/p>

De m\u00eame, nous vous demandons de vous responsabiliser de l’exactitude des donn\u00e9es fournies pour le bon fonctionnement de notre relation. Lorsque les donn\u00e9es fournies sont fausses, incompl\u00e8tes, non actualis\u00e9es ou inexactes, vous serez responsable de tout pr\u00e9judice qui, de ce fait, pourrait \u00eatre occasionn\u00e9 \u00e0 un tiers ou \u00e0 CIMA. Par cons\u00e9quent, nous nous r\u00e9servons le droit d’\u00e9teindre les services fournis, ainsi que toute relation, sans pr\u00e9judice des autres actions qui proc\u00e8dent en droit. <\/p><\/div><\/div>

Vigueur et modification de la Politique de Confidentialit\u00e9<\/strong><\/div>
<\/div><\/div>

La Politique de Confidentialit\u00e9 \u00e9tablie par CIMA est en vigueur depuis la date de sa publication sur le web correspondant ; vous pouvez l’archiver et\/ou la reproduire.<\/p>

La pr\u00e9sente Politique pourra \u00eatre modifi\u00e9e en raison de changements dans les exigences \u00e9tablies par la l\u00e9gislation en vigueur \u00e0 chaque moment, par des d\u00e9cisions judiciaires et des changements jurisprudentiels, ainsi que par des changements dans l’action et la strat\u00e9gie corporative de CIMA. La publication et l’acc\u00e8s par les utilisateurs seront r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 travers ce m\u00eame site, \u00e9tant entendu que les relations \u00e9tablies avec ceux-ci ant\u00e9rieurement au changement seront r\u00e9gies par les normes pr\u00e9vues au moment o\u00f9 l’on a acc\u00e9d\u00e9 au site web pour son \u00e9tablissement. <\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Politique de confidentialit\u00e9 Nous d\u00e9fendons et promouvons la confidentialit\u00e9 de nos collaborateurs, associ\u00e9s et amis, c’est pourquoi nous nous engageons […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-1205","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPolitique de confidentialit\u00e9 - Equality In Film<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politique de confidentialit\u00e9 - Equality In Film\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Politique de confidentialit\u00e9 Nous d\u00e9fendons et promouvons la confidentialit\u00e9 de nos collaborateurs, associ\u00e9s et amis, c’est pourquoi nous nous engageons […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Equality In Film\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-25T13:27:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/politique-de-confidentialite\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/politique-de-confidentialite\\\/\",\"name\":\"Politique de confidentialit\u00e9 - Equality In Film\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-11-25T10:03:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-25T13:27:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/politique-de-confidentialite\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/politique-de-confidentialite\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/politique-de-confidentialite\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/accueil\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Politique de confidentialit\u00e9\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Equality In Film\",\"description\":\"Foro internacional de organizaciones sin \u00e1nimo de lucro que trabajan por una industria audiovisual m\u00e1s igualitaria y diversa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Equality In Film\",\"url\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/eq@300x-8-scaled.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/eq@300x-8-scaled.png\",\"width\":2560,\"height\":329,\"caption\":\"Equality In Film\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/equalityinfilm.org\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Politique de confidentialit\u00e9 - Equality In Film","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Politique de confidentialit\u00e9 - Equality In Film","og_description":"Politique de confidentialit\u00e9 Nous d\u00e9fendons et promouvons la confidentialit\u00e9 de nos collaborateurs, associ\u00e9s et amis, c’est pourquoi nous nous engageons […]","og_url":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/","og_site_name":"Equality In Film","article_modified_time":"2025-11-25T13:27:34+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/","url":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/","name":"Politique de confidentialit\u00e9 - Equality In Film","isPartOf":{"@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/#website"},"datePublished":"2025-11-25T10:03:08+00:00","dateModified":"2025-11-25T13:27:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/politique-de-confidentialite\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/accueil\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Politique de confidentialit\u00e9"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/","name":"Equality In Film","description":"Foro internacional de organizaciones sin \u00e1nimo de lucro que trabajan por una industria audiovisual m\u00e1s igualitaria y diversa","publisher":{"@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/#organization","name":"Equality In Film","url":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/equalityinfilm.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/eq@300x-8-scaled.png","contentUrl":"https:\/\/equalityinfilm.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/eq@300x-8-scaled.png","width":2560,"height":329,"caption":"Equality In Film"},"image":{"@id":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1223,"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1205\/revisions\/1223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/equalityinfilm.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}