El estudio revela la brecha de género en los premios Oscar a la mejor actuación entre las personas nominadas con más de 50 años. Subraya que las actrices mayores de 50 años reciben significativamente menos nominaciones y premios que sus colegas masculinos.
La representación en pantalla de mujeres mayores de 50 años es importante para romperlos estereotipos relacionados con la edad y mostrar la diversidad de experiencias que viven las mujeres a lo largo de sus vidas. Ampliar los papeles y las narrativas disponibles para este grupo demográfico permite reflejar la realidad de forma más auténtica, tal y como exige el público.
Según una encuesta del Instituto Geena Davis, solo el 25 % de los encuestados de 50 años o más estaban de acuerdo en que su grupo de edad estaba representado con precisión en la pantalla, en comparación con el 42 % de los encuestados de entre 18 y 49 años que opinaban lo mismo sobre su grupo de edad.
Sorprende que esta brecha haya aumentado con los años: el análisis por décadas refleja cómo los hombres mayores de cincuenta han ido ganando representación mientras que las mujeres de la misma edad iban quedando atrás, tanto en nominaciones como premios. La brecha alcanzó su punto máximo en la década de 1980, con un 44% de nominados masculinos mayores de 50 años y solo un 16% de nominadas femeninas.
Incluye una serie de recomendaciones para la industria, animando a financiar historias en las que los personajes de más de cincuenta tengan un desarrollo más equitativo. Defiende también cambios en los castings, una promoción más amplia durante la temporada de premios y el reconocimiento de la igualdad en la financiación de proyectos, para incluir más historias de mujeres más allá de los cincuenta.
- Informe disponible aquí (solo en inglés)
